HOE STAAT JOUW TEAM ERVOOR?

Met de juiste begeleiding kun je de ware kracht van een team ontketenen. De diepgewortelde overtuiging dat de mensen in het team een enorme schat aan veerkracht, vaardigheden en potentieel in zich dragen, vormt de basis van de aanpak die OPBLOEIEN hanteert.

Elk team beschikt over de mogelijkheid om te veranderen door het omarmen van effectieve, gezonde patronen van communiceren, samenwerken, organiseren, innoveren en gezamenlijk leren. In deze complexe, uitdagende tijd is het daarbij cruciaal om ook op een gezonde manier om te gaan met stress en werkdruk.

Mogelijke thema’s in de teamcoaching:

• Veiligheid, respect en vertrouwen
• Dynamiek en interactiepatronen
• Verbinding, communicatie en samenwerking.
• Omgaan met stress en hoge werkdruk
• Eigenaarschap, daadkracht en focus op teamdoelen
• Heldere afspraken over hoe het team onderling met elkaar omgaat
• Effectieve teamoverleggen
• Energie en werkplezier
• In kaart brengen en inzet van aanwezige talenten
• Omgaan met conflicterende ideëen en visies
• Versterken van EQ en relationele vaardigheden
• Versterken van veerkracht en veranderkracht van het team

In teamcoaching ligt het accent op het team en niet op individuen. Soms is het wel zinvol om eerst individuele gesprekken te voeren. Het aantal teamcoachsessies bepalen we in overleg.

Het succes van een traject is sterk afhankelijk van de relatie tussen coach en klant. Daarom is een goede match erg belangrijk. Om de klik, aard en de vereiste duur van het traject te bepalen wordt het traject voorafgegaan door een vrijblijvend kennismakingsgesprek.

Hoe staat jouw team ervoor? Interesse en benieuwd naar de mogelijkheden?