HOE VERGROOT JE WERKGELUK?

05/03/2017

Je zou een fantastische baan kunnen hebben, de potentie is er. Alleen het lukt je maar niet om je te verbinden met sommige collega’s. En dat zorgt ervoor dat je werkdag langer lijkt te duren, je projecten niet willen vlotten (je bent immers afhankelijk van de input van collega’s) en je je vaak gespannen of … lees verder

VERANDEREN DOOR TE LUISTEREN

17/09/2016

Courage is what it takes to stand up and speak; courage is also what it takes to sit down and listen. (Winston Churchill)   Luisteren is één van de meest ondergewaardeerde kwaliteiten in deze tijd. Expressie, vrijuit onze mening uiten en onszelf promoten doen we graag en veel. Facebook is hier een goed voorbeeld van. … lees verder

EER GEVOELENS OP HET WERK

28/03/2016

Er zijn duizenden boeken en theorieën van organisatiedeskundigen die gaan over het verhogen van de arbeidsproductiviteit. Ze gaan bijna nooit over de impact van een gevoelloze werkcultuur op het gedrag van mensen en werkprestaties. Zeker op het werk durven we niet kwetsbaar te zijn en onze gevoelens te uiten, want dit zou onprofessioneel zijn. Hierdoor … lees verder

DE TOP 10 VAN BASISVOORWAARDEN VOOR GELUK EN SUCCES IN TEAMS EN ORGANISATIES

08/03/2016

STEL JE VOOR… Stel je een wereld voor waarin we met plezier naar ons werk gaan, ons gehoord en gewaardeerd voelen, we mogen zijn wie we zijn, niet bang hoeven te zijn voor afwijzing, straf, beschuldigingen, sociale isolatie, geroddel, voortrekkerij, pesterijen, scheldpartijen, machtsmisbruik en geweld. Een wereld waarin we echt contact hebben met onze geliefden, … lees verder

GELUK

20/01/2016

De perentaart is uit de oven, het ruikt heerlijk in huis en plots komt weer de gedachte naar boven: “ik heb nog geen nieuwsjaarsblog geschreven.” Iets wat ik, sinds ik blog, elk nieuw jaar doe. Een blog met een terug- en vooruitblik naar het werk van mijn bedrijf OPBLOEIEN. Het was geen euforisch jaar vol … lees verder